Kenapa Gen Z Lebih Tertarik Kerja Freelance daripada Kerja Kantoran?

BACA JUGA:Bangun Hubungan Harmonis dengan Batasan dengan Siswa, Begini Tips yang Bisa Diterapkan

4. Pendapatan yang Lebih Fleksibel dan Potensi Karier yang Lebih Besar

Freelancer memiliki potensi untuk mendapatkan penghasilan yang lebih besar, terutama jika mereka memiliki keahlian khusus yang banyak dicari. Gen Z sering kali tertarik untuk mengejar pekerjaan freelance karena mereka dapat menentukan tarif mereka sendiri dan berpotensi memperoleh pendapatan yang lebih tinggi dibandingkan dengan pekerjaan kantoran tradisional. Selain itu, mereka juga bisa bekerja dengan banyak klien atau proyek sekaligus, yang membuka peluang karier yang lebih luas.

5. Menangkal Bosan dengan Pekerjaan Rutin

Bagi banyak anggota Gen Z, pekerjaan kantoran bisa terasa membosankan dan monoton. Mereka lebih suka tantangan baru dan pengalaman yang beragam dalam pekerjaan mereka. Freelance memberikan mereka kesempatan untuk bekerja dengan berbagai jenis proyek dan klien yang berbeda, yang membuat pekerjaan mereka tidak pernah terasa membosankan.

6. Kesadaran terhadap Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi

Gen Z lebih sadar akan pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Bekerja freelance memungkinkan mereka untuk lebih mudah menyeimbangkan karier dan kehidupan pribadi, seperti beristirahat atau menghabiskan waktu dengan keluarga dan teman. 

Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi mereka yang ingin menghindari stres akibat pekerjaan yang tidak teratur dalam lingkungan kantor.*

Sumber: