4 Budaya Jepang yang Bisa Ditiru Untuk Meningkatkan Produktivitas

Meishi Kokan adalah tradisi bertukar kartu nama yang sangat dihargai dalam budaya bisnis Jepang. Tradisi ini mencerminkan rasa hormat dan pentingnya membangun hubungan profesional. 

BACA JUGA:Jangan Coba-coba Nakal! Ini Dia 5 Hukuman Ekstrem Orang Tua Zaman Dulu yang Bikin Merinding

BACA JUGA:Gunakan 4 Kalimat Ini Agar Pria Selalu Merindukanmu, Cinta Saja Ngga Cukup

Saat menerima kartu nama, biasanya dilakukan dengan kedua tangan, membaca informasinya dengan seksama, dan meletakkannya di tempat yang terlihat. 

Meskipun sederhana, praktik ini menunjukkan penghargaan terhadap orang lain dan dapat memperkuat hubungan profesional yang positif. 

Mengadopsi kebiasaan ini dapat membantu kita lebih menghargai hubungan kerja dan komunikasi.

4. Ganbatte

Ganbatte berarti "berusaha yang terbaik" dan merupakan semangat yang tertanam dalam budaya Jepang sejak kecil. 

Dalam dunia kerja, Ganbatte mendorong kita untuk selalu memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang dilakukan, tidak mudah menyerah, dan tetap semangat meskipun menghadapi kesulitan. 

Dengan mengadopsi semangat Ganbatte, kita dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas secara keseluruhan. Semangat ini juga dapat mendorong tim untuk bekerja lebih keras dan mencapai tujuan bersama.*

Sumber: