Bukan Jabatan, Ternyata Ini 5 Hal yang Membuat Orang Lebih Dihormati di Tempat Kerja

BACA JUGA:Jembatan Manjuto Jaya Memprihatinkan, Karto: Kita Berharap Masuk Skala Prioritas Pembangunan 2026

4. Sikap Rendah Hati dan Kolaboratif

Meskipun memiliki keahlian dan pengalaman yang luas, sikap rendah hati tetap penting. Seseorang yang bersedia bekerja sama, menghargai pendapat orang lain, dan tidak merasa lebih unggul akan lebih mudah diterima dan dihormati dalam tim. Kolaborasi yang baik memperkuat hubungan antar rekan kerja dan meningkatkan produktivitas.

Dengan bersikap terbuka terhadap masukan dan ide-ide baru, kita menunjukkan bahwa kita menghargai kontribusi semua anggota tim. Sikap ini menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan suportif.

5. Kemampuan Mengelola Emosi dan Konflik

Menghadapi tekanan dan konflik adalah bagian dari kehidupan kerja. Seseorang yang mampu mengelola emosinya dengan baik, tetap tenang dalam situasi sulit, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif akan dihormati oleh rekan kerja.

Kemampuan ini menunjukkan kedewasaan dan profesionalisme yang tinggi. Dengan menghindari reaksi impulsif dan fokus pada solusi, kita dapat menjaga hubungan kerja yang sehat. Sikap ini juga membantu menciptakan suasana kerja yang stabil dan produktif.*

Sumber: