TPP PNS November dan Desember Nihil, Kinerja Pegawai Diprediksi Menurun

- Meningkatkan kinerja pegawai

- Meningkatkan kualitas pelayanan

- Meningkatkan kesejahteraan pegawai

- Meningkatkan disiplin pegawai

Kemudian juga perlu diketahui TPP diberikan berdasarkan:

- Beban Kerja

- Prestasi kerja

- Kondisi kerja

- Tempat bertugas

- Kelangkaan profesi

- Pertimbangan obyektif lainnya*

Sumber: