Pertama untuk perencanaan kinerja dengan bobot nilai 30, di tahun 2023 berhasil memperoleh nilai 19,81 dan tahun 2024 naik menjadi 20,72.
Kedua, pengukuran kinerja dengan bobot nilai 30. Pada tahun 2023 dengan jumlah nilai 14,51, dan di tahun 2024 ini diposisi nilai 14,64.
Ketiga, pelaporan kinerja dengan bobot 15, pada tahun 2023 dengan perolehan nilai 8,88, dan tahun 2024 jumlah nilai 8,93, ada kenaikan 0,5.
Keempat, evaluasi akuntabilitas kinerja internal dengan bobot 25, pada tahun 2023 dengan perolehan nilai 16,84, dan tahun 2024 menjadi 16,44.
‘’Berdasarkan hasil evaluasi 100 persen dari bobot, nilai SAKIP kita ada sedikit peningkatan. Di tahun 2023 lalu dengan nilai total 60,04, sementara di tahun 2024 ini dengan jumlah 60,73. Dari perolehan nilai ini, tingkat akuntabilitas kinerja di posisi B,’’ demikian Abdiyanto. adv