8. Meminta Referensi
Jika pewawancara meminta referensi dari Anda, ini adalah tanda yang sangat positif.
Ini menunjukkan bahwa mereka tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang kinerja dan karakter Anda dari perspektif orang lain yang pernah bekerja dengan Anda.
9. Menunjukkan Antusiasme
Perhatikan nada suara dan antusiasme pewawancara. Jika mereka terdengar bersemangat saat membicarakan peran yang Anda lamar atau potensi kontribusi Anda pada perusahaan, ini adalah indikasi yang baik bahwa mereka melihat Anda sebagai kandidat yang menjanjikan.
10. Mengajak Berdiskusi di Luar Konteks Pekerjaan
Jika pewawancara mulai mengajak Anda berdiskusi tentang topik-topik di luar pekerjaan, seperti hobi atau minat Anda, ini bisa menjadi tanda bahwa mereka mencoba membangun hubungan yang lebih personal dengan Anda.
Ini menunjukkan bahwa mereka tidak hanya tertarik pada keterampilan teknis Anda, tetapi juga ingin mengetahui apakah Anda akan cocok dengan budaya perusahaan.
Penting untuk diingat bahwa meskipun tanda-tanda ini dapat memberikan indikasi positif, tidak ada jaminan pasti bahwa Anda akan mendapatkan pekerjaan tersebut.
Banyak faktor yang mempengaruhi keputusan akhir dalam proses perekrutan. Namun, mengenali tanda-tanda ini dapat membantu Anda merasa lebih percaya diri dan optimis setelah wawancara.
Yang terpenting adalah tetap menjadi diri sendiri, menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda dengan jujur, dan mendemonstrasikan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Dengan persiapan yang baik dan sikap yang positif, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk membuat kesan yang baik pada pewawancara dan berpotensi mendapatkan tawaran pekerjaan yang Anda inginkan.*