Tahun Baru Waktunya Tingkatkan Kepercayaan Dirimu, Begini Cara Meningkatkan Self Confidence di Tempat Kerja

Mereka aktif mencari cara untuk meningkatkan kemampuan, baik melalui pelatihan, mentoring, atau pembelajaran mandiri. Sikap ini menunjukkan kedewasaan profesional dan komitmen untuk pengembangan diri.

BACA JUGA:5 Kebiasaan Pagi Orang Malas yang Tidak Akan Pernah Maju

BACA JUGA:5 Tanda Seseorang Hanya Mengumbar Cinta Palsu dan Menghianatimu

Terima Apresiasi 

Tidak kalah pentingnya adalah kemampuan untuk menerima apresiasi atas pekerjaan yang telah diselesaikan. Banyak orang merasa tidak nyaman ketika menerima pujian atau pengakuan atas prestasi mereka. 

Namun, profesional yang percaya diri mampu menerima apresiasi dengan graceful, sambil tetap rendah hati. Mereka memahami bahwa pengakuan atas kerja keras adalah hal yang wajar dan positif dalam lingkungan profesional.

Self-confidence di tempat kerja juga tercermin dari cara kita berkomunikasi. Profesional yang percaya diri mampu menyampaikan pendapat dengan jelas dan tegas, namun tetap menghormati pendapat orang lain. 

Mereka tidak ragu untuk bertanya ketika ada hal yang tidak dipahami dan berani memberikan masukan yang konstruktif.

Yang sering dilupakan adalah bahwa kepercayaan diri yang sejati juga mencakup kemampuan untuk mengakui kesalahan dan belajar dari pengalaman. 

Profesional yang percaya diri tidak takut mengakui ketika mereka melakukan kesalahan, justru mereka melihatnya sebagai kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Membangun self-confidence di tempat kerja adalah proses yang berkelanjutan. Ini membutuhkan konsistensi, keberanian, dan komitmen untuk terus berkembang. 

Dengan menerapkan prinsip-prinsip di atas secara konsisten, kita dapat membangun kepercayaan diri yang kokoh dan berkelanjutan dalam karir profesional kita.*

Sumber: