Jangan Dilakukan! Inilah Kesalahan-kesalahan pada Saat Interview Kerja, Bikin Kamu Nggak Lolos

BACA JUGA:Mahasiswa Baru Wajib Tahu! Inilah Cara Beradaptasi dengan Lingkungan Kampus

Ini bisa memberi kesan bahwa Anda hanya asal melamar tanpa benar-benar tertarik pada perusahaan tersebut.

Menjelekkan Pengalaman Kerja Sebelumnya

Meskipun Anda mungkin memiliki pengalaman negatif di tempat kerja sebelumnya, menyampaikan hal ini saat wawancara adalah langkah yang sangat tidak bijaksana. 

Berbicara buruk tentang mantan atasan atau perusahaan dapat memberi kesan bahwa Anda adalah orang yang sulit bekerja sama atau tidak loyal.

Terlalu Memohon

Menunjukkan ketertarikan pada posisi yang dilamar adalah hal yang positif, namun memohon secara berlebihan dapat memberi kesan desperate dan kurang percaya diri. Ini bisa menurunkan nilai tawar Anda di mata pewawancara.

Mengakhiri Interview Tanpa Bertanya

Di akhir wawancara, pewawancara biasanya akan memberi kesempatan kepada Anda untuk mengajukan pertanyaan. 

Tidak memiliki pertanyaan sama sekali dapat memberi kesan bahwa Anda kurang antusias atau tidak melakukan persiapan yang cukup.

Setiap wawancara, terlepas dari hasilnya, adalah kesempatan belajar yang berharga dalam perjalanan karir Anda. 

Dengan terus belajar dan memperbaiki diri, Anda akan semakin percaya diri dan sukses dalam setiap wawancara kerja yang Anda hadapi di masa depan..*

Sumber: