Masih Bingung Apa Itu Interview HRD dan Interview User? Catat, Inilah Perbedaan User dan HRD

RMONLINE.ID - Dalam melamar pekerjaan terdapat banyak sekali proses recruiter yang dilalui mulai dari seleksi berkas, interview, hingga pengumuman hasil.

Salah satu proses yang banyak ditakut oleh setiap kandidat pemalar adalah interview baik interview HRD maupun interview user.

Namun masih banyak yang belum tahu perbedaan antara user dan HRD terutama dalam intervew.

Apakah kamu salah satunya? Masih bingung apa itu perbedaan interviewer HRD dan interviewer user?

Pada ulasan kali ini akan dijelaskan singkat terkait perbedaan interview HRD dan interview user.

BACA JUGA:Hati-hati! Inilah Kesalahan Fresh Graduate dalam Melamar Pekerjaan yang Jarang Disadari

BACA JUGA:Anti Basi! Begini Cara Mudah Membuat Urap Sayur Awet dan Lezat

Sebelum itu akan dijelaskan terlebih dahulu terkait user dan juga HRD. HRD adalah proses interview untuk melihat kecocokan kalian terhadap perusahaan dan juga posisi yang dilamar.

Sementara User merupakan proses tahapan interview dalam proses rekruitmen atau pelaksana yang akan bertyugas akan menjelaskan dan menginterview terkait dengan jobdes pekerjaan.

Terdapat beberapa perbedaan antara HRD dan user. Berikut ini adalah perbedaan interview user dan interview HRD.

Wawancara

Perbedaan pertama dari user dan HRD adalah pada tahapan proses wawancara. Pada saat proses HRD interview yang dilakukan seputar tentang kecocokan diri terhadap perusahaan dan pengetahuan tentang perusahaan.

Sementara interview user dilakukan dengan calon atasan yang nantinya bekerja sama dalam perusahaan.

BACA JUGA:Baru tahu, Kata Ustaz Adi Hidayat Makna Salaman Selesai Sholat Bukan Sekedar Adat Tapi Makna Syar’inya Ini

Sumber: