RMONLINE.ID - Dalam proses melamar pekerjaan proses interview merupakan salah satu proses yang wajib dilalui oleh pelamar.
Hal ini dilakukan untuk melihat dan mengetahui kecocokan kandidat terhadap posisi dan perusahaan tempat dilamar.
Dalam proses interview biasanya dilakukan dengan interview HRD dan interview user.
Interview HRD dilakukan di awal yang bertujuan untuk melihat pengetahuan dan kecocokan kandidat untuk bekerja di perusahaan.
BACA JUGA:Hati-hati! Inilah Kesalahan Fresh Graduate dalam Melamar Pekerjaan yang Jarang Disadari
BACA JUGA:Resep dan Cara Mudah Membuat Es Semlo Bihun Jelly yang Nikmat dan Menyegarkan
Sementara interview user dilakukan di akhir dan sebagai penentu lamaran diterima atau di tolak.
Bagi kalian yang masih takut menghadapi interview user patut banget untuk menyimak ulasan ini karena akan dibagikan tips dan trik interview user.
Kenali User
Pertama cobalah untuk mengenali user yang melakukan interview. Terdapat banyak sekali jenis user yang dapat di temui.
Mengenali user dapat meningkatkan peluang diterima dan dapat membangun hubungan yang baik.
Bagaimana cara mengetahui dan mengenali user? Kalian bisa melihat dari poembawaan dan juga pertanyaan-pertanyaan yang di ajukan.
Hindari Datang Terlambat
Pada saat melakukan interview user, hindarilah datang terlambat. Datang terlambat akan menjadi citra yang kurang baik.
Maka dari itu usahakan semaksimal mungkin untuk datang di awal waktu untuk menghindari keterlambatan.