MUKOMUKO, RADARMUKOMUKO.COM – Perhatian untuk pejabat eselon II dilingkungan pemerintah daerah Kabupaten Mukomuko. Desember nanti bupati akan melakukan evaluasi secara menyeluruh. Untuk penilaian kinerja, langsung diturunkan tim assement independen dari UNIB dan pemerintah provinsi. Kepala OPD dengan kinerha yang belum sesuai target siap-siap digeser ke tempat lain ataupun di non jobkan.
Dikatakan Bupati Mukomuko, H.Sapuan,SE,MM,Ak,CA,CPA penilaian terhadap pejabat secara terus menerus dilakukan. Desember nanti akan dilakukan evaluasi untuk pembenahan. Ia akan menurunkan tim assesment untuk menilai kemampuan pejabat eselon II. Timnya terdiri dari akademisi UNIB, kemudian pejabat provinsi yang dibantu oleh sekda Mukomuko.
‘’Tim yang akan menilai kemampuan seorang pejabat, atas dasar ini nanti kita lakukan evaluasi untuk pembenahan. Targetnya desember ini sudah terlaksana,’’ kata Sapuan.
Lanjutnya, dari hasil penilaian nanti akan diketahui kemampuan dan kecocokan pejabat tersebut dimana. Maka akan dilakukan penyesuaian dengan pergantian posisi. Terhadap pejabat dengan kinerjanya lemah, maka ia tidak segan-segan melakukan pergantian.
‘’Kita lihat cocoknya pejabat tersebut dimana, maka dilakukan penyesuaian. Kalau memang kinerjanya rendah dan dinilai tidak mampu, tentu mau tidak mau dilakukan penjaringan kembali,’’ tuturnya.
Masih dikatakan bupati, evaluasi ini penting, untuk peningkatan kinerja pemerintah secara keseluruhan. Sebab tuntutan kinerja setiap saatnya semakin berat, apalagi dengan kondisi anggaran yang ada saat ini. Daerah butuh pejabat yang memiliki semangat membangun daerah.
‘’Tuntan pada pemerintah ini semakin besar, tugas semakin berat, maka butuh pejabat yang memang serius dan mampu membangun daerah ini lebih baik,’’ tutupnya.(jar)